赋能管理

资源赋能管理平台

解决企业在人才管理上“招不到”“管不好”

“用不足”“留不住”的痛点

能力管理平台助力企业建设人才梯队

通过实现资源的“选、育、用、留”，实现大量资源按需快速进驻、自调度、自激励、自成长，彻底解决企业在人才管理上“招不到”“管不好”“用不足”“留不住”的痛点。

全方位的人才信息管理

人才的复合能力管理

建立人才资源库，智能化精准找人用人

内部推荐奖励机制，降低招聘成本、提高招聘效率

全方位人才学习、培训、考核平台

便捷查看待完成培训及学习进度

精细化的人才能力数据定义及考核

能力成长及自助晋升

资源画像功能一目了然地查看资源概要信息

资源工作表查看工作利用情况

工作报表详情查看年度工时、利用率、当量及产出率

工时报表查看资源工时填报情况

收入与工作成果直接挂钩，自助提取当量工资

工作成果实时转化为可提现的收入，增强员工积极性与满足感

1、课程体系建立，设施多样化的培训课程，包括岗前必修课，技能课程等，并支持智能在线课件管理

2、灵活的培训计划，根据员工培训需求，设置季度、年度培训计划，以最优的培训预算实现最大的提升效果

3、多种能力的培训计划，针对员工开设单项能力/复合能力的阶段性培养计划，更好的分析员工能力特性，打造复合型人才

4、资源培训情况看板，通过培训看板，可以在员工培训的过程数据，以及结果考核情况

5、试岗考核能力结果，设定适当考核机制，直观了解新员工阶段的能力测试结果